Статут
Комунальний заклад
«Спеціалізована дитячо-юнацька школа
олімпійського резерву плавання»
(нова редакція)
Комунальний заклад
«Спеціалізована дитячо-юнацька школа
олімпійського резерву плавання»
(нова редакція)
м. Луцьк
2010 р.
І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1. Спеціалізована дитячо-юнацька школа олімпійського резерву плавання, (далі — СДЮШОР плавання) заснована на майні, що є комунальною власністю громади м. Луцька. Власником майна є територіальна громада м. Луцька, в особі Луцької міської ради.
2. Засновником СДЮШОР плавання є Луцька міська рада.
3. СДЮШОР плавання — позашкільний навчальний заклад спортивного профілю, який забезпечує розвиток здібностей вихованців в плаванні, що в установленому порядку визнаний в Україні, створює необхідні умови для гармонійного виховання , фізичного розвитку, повноцінного оздоровлення, змістовного відпочинку і дозвілля дітей та молоді, самореалізації, набуття навичок здорового способу життя, підготовки спортсменів з видів спорту, що розвиваються в закладі до складу збірних команд області та спортивного резерву для збірних команд України.
4. СДЮШОР плавання у своїй діяльності керується Конституцією (254к/96 ВР) та законами України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства України у справах сім’ї, молоді та спорту, Міністерства освіти і науки України, інших центральних органів виконавчої влади, рішеннями місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, положенням про спеціалізовану дитячо-юнацьку школу олімпійського резерву плавання та цим Статутом.
5. СДЮШОР плавання є юридичною особою, має особові рахунки в управлінні державного казначейства у місті Луцьку, Волинської області, банківських установах, гербову печатку, штампи зі своїм найменуванням та власну атрибутику.
6. Адреса СДЮШОР плавання: 43005, Волинська обл., м. Луцьк Проспект Президента Грушевського, 2а.
2. Засновником СДЮШОР плавання є Луцька міська рада.
3. СДЮШОР плавання — позашкільний навчальний заклад спортивного профілю, який забезпечує розвиток здібностей вихованців в плаванні, що в установленому порядку визнаний в Україні, створює необхідні умови для гармонійного виховання , фізичного розвитку, повноцінного оздоровлення, змістовного відпочинку і дозвілля дітей та молоді, самореалізації, набуття навичок здорового способу життя, підготовки спортсменів з видів спорту, що розвиваються в закладі до складу збірних команд області та спортивного резерву для збірних команд України.
4. СДЮШОР плавання у своїй діяльності керується Конституцією (254к/96 ВР) та законами України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства України у справах сім’ї, молоді та спорту, Міністерства освіти і науки України, інших центральних органів виконавчої влади, рішеннями місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, положенням про спеціалізовану дитячо-юнацьку школу олімпійського резерву плавання та цим Статутом.
5. СДЮШОР плавання є юридичною особою, має особові рахунки в управлінні державного казначейства у місті Луцьку, Волинської області, банківських установах, гербову печатку, штампи зі своїм найменуванням та власну атрибутику.
6. Адреса СДЮШОР плавання: 43005, Волинська обл., м. Луцьк Проспект Президента Грушевського, 2а.
ІІ. Організаційні основи діяльності СДЮШОР плавання
1. СДЮШОР плавання не має у своєму складі інших юридичних осіб.
2. Діяльність СДЮШОР плавання направлена на гармонійний розвиток особистості, фізичну підготовку, укріплення здоров’я відвідувачів, досягнення вихованцями високих спортивних результатів на всеукраїнських та міжнародних змаганнях, підготовку спортивного резерву до складу збірних команд області з метою їх участі у чемпіонатах України.
3. Навчально-тренувальна та спортивна робота в СДЮШОР плавання проводиться за навчальними програми з виду спорту, що затверджуються Мінсім’ямолодьспортом. Основними формами навчально-тренувальної роботи є групові навчально-тренувальні заняття, тренування за індивідуальними планами, виховні, медико - відновлювальні заходи, навчально-тренувальні збори, практика суддівства спортивних змагань. Основною формою спортивної роботи є участь вихованців у спортивних змаганнях різного рівня.
4. Режим щоденної роботи СДЮШОР плавання визначається розкладом занять, що затверджується на навчальний рік директором спортивної школи, правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором між адміністрацією спортивної школи та колективом.
5. Норми наповнюваності груп відділень з видів спорту і тижневий режим навчально-тренувальної роботи СДЮШОР плавання установлюється відповідно до положення про СДЮШОР плавання та навчальних програм з виду спорту.
6. Навчальний рік в СДЮШОР плавання починається з 1 вересня. Річний навчальний план для кожного відділення розраховується на 52 тижні. Для груп початкової та попередньої базової підготовки передбачається проведення протягом шести тижнів навчально-тренувальних занять в умовах спортивно-оздоровчого табору.
7. До СДЮШОР плавання приймаються всі особи, що бажають займатися фізичною культурою і спортом, які виконали нормативи з фізичної підготовленості, встановлені навчальними програмами з виду спорту та не мають медичних протипоказань. Зарахування до СДЮШОР плавання здійснюється на підставі заяви батьків або осіб, що їх змінюють, медичного висновку лікаря поліклініки за місцем проживання або лікаря загальноосвітнього навчального закладу про відсутність медичних протипоказань для занять.
8. Вихованці можуть перебувати в СДЮШОР плавання до 23 років включно за умовами навчання їх у вищих навчальних закладах І-IY рівня акредитації.
9. При направленні вихованців СДЮШОР плавання, для підвищення рівня спортивної майстерності до спеціалізованих навчальних закладів спортивного профілю, шкіл вищої спортивної майстерності, центрів олімпійської підготовки, за тренером — викладачем спортивної школи зберігаються раніше встановлені надбавки (доплати) за їх підготовку протягом двох років .
10. У разі потреби СДЮШОР плавання відкриває у загальноосвітніх школах, гімназіях, ліцеях та інших навчальних закладах спеціалізовані класи з видів спорту з продовженим днем навчання для проведення додаткової навчально-тренувальної та спортивної роботи за умови забезпечення вихованців харчуванням норм санітарно-гігієнічного законодавства на підставі відповідної угоди укладеної між СДЮШОР плавання та навчальним закладом.
11. Для забезпечення безперервності навчально-тренувального процесу та активного відпочинку вихованців, СДЮШОР плавання у канікулярний період організовує спортивно-оздоровчі табори на власній або орендованій базі.
12. СДЮШОР плавання має право проводити навчально-тренувальні збори для підготовки команд спортсменів до місцевих, обласних, всеукраїнських, міжнародних змагань та організовувати спортивно-оздоровчі табори із забезпеченням вихованців харчуванням, фармакологічними медико-відновлювальними препаратами, вітамінами та білково-глюкозними препарати, спортивною екіпіровкою та інвентарем відповідно до норм, затверджених Мінсім’ямолодьспортом та інших нормативних актів.
13. Тривалість навчально-тренувальних зборів становить: у групах попередньої базової підготовки не більше 100 днів, у групах спеціалізованої базової підготовки — не більше як 150 днів на рік. Для вихованців, які входять до складу національних збірних команд України, затверджених наказом Мінсім’ямолодьспорту та груп підготовки до вищих досягнень, можуть проводитися постійно діючі навчально — тренувальні збори строком 24 дні на місяць, але не більше як 250 днів на рік.
14. СДЮСШОР плавання відповідно до затвердженого календарного плану може проводити внутрішкільні змагання, відкриті першості, матчеві зустрічі, турніри та інші змагання різних рангів.
2. Діяльність СДЮШОР плавання направлена на гармонійний розвиток особистості, фізичну підготовку, укріплення здоров’я відвідувачів, досягнення вихованцями високих спортивних результатів на всеукраїнських та міжнародних змаганнях, підготовку спортивного резерву до складу збірних команд області з метою їх участі у чемпіонатах України.
3. Навчально-тренувальна та спортивна робота в СДЮШОР плавання проводиться за навчальними програми з виду спорту, що затверджуються Мінсім’ямолодьспортом. Основними формами навчально-тренувальної роботи є групові навчально-тренувальні заняття, тренування за індивідуальними планами, виховні, медико - відновлювальні заходи, навчально-тренувальні збори, практика суддівства спортивних змагань. Основною формою спортивної роботи є участь вихованців у спортивних змаганнях різного рівня.
4. Режим щоденної роботи СДЮШОР плавання визначається розкладом занять, що затверджується на навчальний рік директором спортивної школи, правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором між адміністрацією спортивної школи та колективом.
5. Норми наповнюваності груп відділень з видів спорту і тижневий режим навчально-тренувальної роботи СДЮШОР плавання установлюється відповідно до положення про СДЮШОР плавання та навчальних програм з виду спорту.
6. Навчальний рік в СДЮШОР плавання починається з 1 вересня. Річний навчальний план для кожного відділення розраховується на 52 тижні. Для груп початкової та попередньої базової підготовки передбачається проведення протягом шести тижнів навчально-тренувальних занять в умовах спортивно-оздоровчого табору.
7. До СДЮШОР плавання приймаються всі особи, що бажають займатися фізичною культурою і спортом, які виконали нормативи з фізичної підготовленості, встановлені навчальними програмами з виду спорту та не мають медичних протипоказань. Зарахування до СДЮШОР плавання здійснюється на підставі заяви батьків або осіб, що їх змінюють, медичного висновку лікаря поліклініки за місцем проживання або лікаря загальноосвітнього навчального закладу про відсутність медичних протипоказань для занять.
8. Вихованці можуть перебувати в СДЮШОР плавання до 23 років включно за умовами навчання їх у вищих навчальних закладах І-IY рівня акредитації.
9. При направленні вихованців СДЮШОР плавання, для підвищення рівня спортивної майстерності до спеціалізованих навчальних закладів спортивного профілю, шкіл вищої спортивної майстерності, центрів олімпійської підготовки, за тренером — викладачем спортивної школи зберігаються раніше встановлені надбавки (доплати) за їх підготовку протягом двох років .
10. У разі потреби СДЮШОР плавання відкриває у загальноосвітніх школах, гімназіях, ліцеях та інших навчальних закладах спеціалізовані класи з видів спорту з продовженим днем навчання для проведення додаткової навчально-тренувальної та спортивної роботи за умови забезпечення вихованців харчуванням норм санітарно-гігієнічного законодавства на підставі відповідної угоди укладеної між СДЮШОР плавання та навчальним закладом.
11. Для забезпечення безперервності навчально-тренувального процесу та активного відпочинку вихованців, СДЮШОР плавання у канікулярний період організовує спортивно-оздоровчі табори на власній або орендованій базі.
12. СДЮШОР плавання має право проводити навчально-тренувальні збори для підготовки команд спортсменів до місцевих, обласних, всеукраїнських, міжнародних змагань та організовувати спортивно-оздоровчі табори із забезпеченням вихованців харчуванням, фармакологічними медико-відновлювальними препаратами, вітамінами та білково-глюкозними препарати, спортивною екіпіровкою та інвентарем відповідно до норм, затверджених Мінсім’ямолодьспортом та інших нормативних актів.
13. Тривалість навчально-тренувальних зборів становить: у групах попередньої базової підготовки не більше 100 днів, у групах спеціалізованої базової підготовки — не більше як 150 днів на рік. Для вихованців, які входять до складу національних збірних команд України, затверджених наказом Мінсім’ямолодьспорту та груп підготовки до вищих досягнень, можуть проводитися постійно діючі навчально — тренувальні збори строком 24 дні на місяць, але не більше як 250 днів на рік.
14. СДЮСШОР плавання відповідно до затвердженого календарного плану може проводити внутрішкільні змагання, відкриті першості, матчеві зустрічі, турніри та інші змагання різних рангів.
ІІІ. Управління спортивною школою. Права та обов’язки адміністрації, тренерів-викладачів
1. Безпосереднє керівництво СДЮШОР плавання здійснюється директором на основі чинного законодавства, статуту, який призначається засновником за погодженням з міським головою.
Директор спортивної школи повинен бути громадянином України, мати вищу освіту з фізичного виховання і спорту освітньо — кваліфікаційного рівня «спеціаліст» або «магістр», стаж роботи у закладах та організаціях фізкультурно-спортивної спрямованості не менше 3 років.
Директор здійснює загальне керівництво спортивною школою, забезпечує раціональний добір та розстановку кадрів, забезпечує належне створення умов для підвищення фахового рівня працівників. Забезпечує та контролює проведення навчально-тренувальної та спортивної роботи, несе відповідальність перед засновником за її результати. В установленому порядку за погодженням з міським головою затверджує структуру і штатний розпис спортивної школи, контролює додержання виконавчої та фінансової дисципліни. Забезпечує додержання вимог охорони здоров’я, антидопінгового законодавства, праці і господарської діяльності, санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і норм техніки безпеки та несе за це відповідальність.
Представляє спортивну школу на підприємствах, в установах, організаціях та органах влади. Розпоряджається в установленому порядку майном і коштами спортивної школи, укладає угоди, відкриває рахунки в установах банків або органах Державного казначейства. Видає у межах своїх повноважень накази та розпорядження і контролює їх виконання, затверджує посадові інструкції працівників. Приймає на роботу і звільняє з роботи тренерів-викладачів та інших фахівців відповідно до законодавства. Установлює надбавки і розглядає питання щодо надання доплат, премій і матеріальної допомоги тренерам-викладачам та іншим фахівцям спортивної школи, вживає інших заходів заохочення, а також дисциплінарного впливу. Несе відповідальність за виконання покладених на спортивну школу завдань, за результатами фінансово-господарської діяльності, стан і збереження будівель та іншого майна, переданого у користування і володіння СДЮШОР плавання.
2. Заступник директора спортивної школи з навчально-тренувальної роботи повинен мати вищу освіту з фізичного виховання і спорту освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст» чи «магістр», стаж роботи тренером-викладачем не менше п’яти років. Заступник директора спортивної школи з навчально-тренувальної роботи несе відповідальність за організацію та здійснює контроль за проведенням навчально-тренувальних занять. Контролює проведення відбору вихованців, комплектацію навчальних груп, виконання вихованцями встановлених вимог для переведення їх з однієї групи підготовки до іншої.
Здійснює контроль за змістом навчально-тренувального процесу та виконанням програм з плавання, індивідуальних планів підготовки. Готує пропозиції щодо тарифікації тренерів-викладачів. Несе відповідальність за додержанням правил техніки безпеки під час проведення навчально-тренувальної роботи, організовує роботу інструкторів-методистів, координує роботу з науково-методичного забезпечення, проводить роботу по методиці удосконалення навчання, здійснює методичне керівництво СДЮШОР плавання, організовує роботу щодо удосконалення досвіду роботи тренерів-викладачів та інших фахівців СДЮШОР плавання, а також підготовки методичних посібників, розробок та рекомендацій по впровадженню передових методик в організації навчально-тренувального процесу. Організовує проведення на базі СДЮШОР плавання змагань різного рівня з плавання, аналізує стан спортивно-масової роботи. Контролює додержання правил техніки безпеки під час проведення спортивно-масових заходів.
3. Заступник директора з адміністративно-господарської роботи повинен мати вищу освіту освітньо-кваліфікаційного рівня «молодший спеціаліст», «спеціаліст», чи «магістр» та досвід адміністративно-господарської роботи.
Заступник директора з адміністративно-господарської роботи несе відповідальність за додержання матеріально-технічних та безпечних умов під час проведення навчально-тренувальних занять та спортивно-масових заходів, збереження майна та іншого інвентаря, експлуатацію приміщень спортивної школи, утримання їх в належному стані.Забезпечує ефективну експлуатацію спортивної бази, проведення поточного ремонту спортивних споруд, обладнання, інвентарю, утримання і використання транспортних засобів.
Керує діяльністю технічно-обслуговуючого персоналу. Забезпечує організацію профілактичного нагляду за її санітарним станом. Відповідає за протипожежний стан, економне використання опалення, електроенергії, гарячої та холодної води.
4. Інструктор-методист спортивної школи повинен мати вищу освіту з фізичного виховання і спорту освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр», «спеціаліст» чи «магістр».
Інструктор-методист здійснює методичне забезпечення та координацію роботи тренерів-викладачів спортивної школи з відбору учнів, організацію навчально-тренувальної роботи, контроль за комплектуванням навчальних груп, змістом та результатами навчально-тренувальної роботи, організовує роботу з підвищення кваліфікації тренерів-викладачів, проведення відкритих навчально-тренувальних занять. Веде статистичний облік та аналіз результатів роботи спортивної школи, відділення, груп, накопичує передовий досвід тренерів-викладачів, бере участь у підготовці статистичного звіту про роботу спортивної школи, а також відповідає за ведення документації з питань проведення методичної роботи. Здійснює контроль за проведення навчально-тренувальних занять, виконанням навчальних програм з видів спорту, навчальних планів тв. Відповідає за складення і додержання розкладу занять.
5. Старший інструктор-методист очолює роботу інструкторів-методистів, веде контроль за їх діяльністю та виконує функції, які передбачені для інструкторів-методистів.
6. Тренери-викладачі СДЮШОР плавання, тренери — викладачі по платних послугах повинні мати вищу освіту з фізичного виховання і спорту освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр», «спеціаліст» чи «магістр».
Тренери-викладачі та інші фахівці залучені до роботи в СДЮШОР плавання, мають право на:
- внесення керівництву спортивної школи та органам виконавчої влади у сфері фізичної культури і спорту пропозицій щодо поліпшення навчально-тренувального та виховного процесу, подання на розгляд керівництву спортивної школи та тренерської ради пропозицій щодо заохочення вихованців,застосування стягнень до осіб, які порушують правила внутрішнього трудового розпорядку спортивної школи;
- підвищення кваліфікації за рахунок коштів спортивної школи та інших джерел;
- вибір науково та методично обґрунтованих форм, методів і засобів навчально-тренувальної та спортивної роботи;
- моральне та матеріальне заохочення за досягнення значних результатів у виконанні покладених на них завдань;
- забезпечення у встановленому порядку спортивною формою і спортивним взуттям, індивідуальним інвентарем для проведення навчально-тренувальної та спортивної роботи;
- безпечні та нешкідливі для здоров’я умови праці.
Тренери-викладачі СДЮШОР плавання зобов’язані:
- виконувати навчальні програми з плавання;
- навчати вихованців, формувати у них вміння і навички з різних напрямків навчально-тренувальної та спортивної роботи диференційовано з урахуванням індивідуальних можливостей, інтересів, схильностей вихованців;
- берегти здоров’я вихованців, пропагувати здоровий спосіб життя, не допускати до навчально-тренувальних занять та спортивної роботи вихованців, які не пройшли медичне обстеження в установленому порядку, здійснювати контроль та нести відповідальність за:
- додержанням санітарно-гігієнічних норм та норм техніки безпеки, антидопінгового законодавства;
- додержуватися етики, поважати гідність вихованців, захищати їх від будь-яких форм фізичного і психічного насильства;
- постійно підвищувати свій професійний рівень, загальну культуру;
- проходити щороку в установленому порядку медичне обстеження;
- вести документацію з питань виконання посадових обов’язків;
- додержуватись вимог статусу СДЮШОР плавання, виконувати правила внутрішнього трудового розпорядку та визначені посадові обов’язки.
Тренери-викладачі працюють відповідно до розкладу занять, затвердженого директором СДЮШОР плавання згідно із законодавством.
Тренери-викладачі підлягають атестації один раз на чотири роки в порядку, визначену Мінсім’ямолодьспортом.
7. Старший тренер-викладач СДЮШОР плавання виконує обов’язки, визначені для тренерів-викладачів і здійснює контроль за діяльністю тренерів-викладачів з плавання, несе відповідальність за організацію навчально-тренувального процесу, комплектування груп та проведення тренерської ради, організацію заходів з підвищення кваліфікації тренерів-викладачів і за результати виступу спортсменів на змагання. Здійснює контроль і несе відповідальність за додержанням норм антидопінгового законодавства.
8. Головний бухгалтер СДЮШОР плавання повинен мати спеціальну фінансово-економічну освіту та досвід бухгалтерської роботи.
Головний бухгалтер відповідає за стан бухгалтерської дисципліни, ведення бухгалтерського обліку та звітності спортивної школи.
9. Лікар або середній медичний працівник СДЮШОР плавання здійснює безпосередній медичний контроль за проведення навчально-тренувальної та спортивної роботи, диспансерним обстеженням вихованців (не менше двох разів на рік), за використанням вихованцями медико-відновлювальних та заборонених до вживання засобів, додержанням санітарно-гігієнічних норм у місцях проведення навчально-тренувальних занять та змагань.
Проводить додатковий медичний огляд вихованців перед участю у змаганнях, після захворювання та травм, відсторонення вихованців від занять за станом здоров’я. Веде облік та аналіз нещасних випадків і травм учнів під час занять.
Організація медичного супроводження вихованців СДЮШОР плавання здійснюється відповідно до спільних нормативних документів Мінсім’ямолодьспорту і МОЗ.
10. Питання організації праці колективу спортивної школи, права та обов’язки працівників, вихованців регулюються правилами внутрішнього трудового розпорядку.
11. З метою забезпечення розвитку та удосконалення навчально-тренувальної, спортивно-масової та методичної роботи, професійної діяльності працівників та прийняття колегіальних рішень у спортивній школі утворюється тренерська рада та інші органи громадського самоврядування з визначенням їх прав та обов’язків.
Директор спортивної школи повинен бути громадянином України, мати вищу освіту з фізичного виховання і спорту освітньо — кваліфікаційного рівня «спеціаліст» або «магістр», стаж роботи у закладах та організаціях фізкультурно-спортивної спрямованості не менше 3 років.
Директор здійснює загальне керівництво спортивною школою, забезпечує раціональний добір та розстановку кадрів, забезпечує належне створення умов для підвищення фахового рівня працівників. Забезпечує та контролює проведення навчально-тренувальної та спортивної роботи, несе відповідальність перед засновником за її результати. В установленому порядку за погодженням з міським головою затверджує структуру і штатний розпис спортивної школи, контролює додержання виконавчої та фінансової дисципліни. Забезпечує додержання вимог охорони здоров’я, антидопінгового законодавства, праці і господарської діяльності, санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і норм техніки безпеки та несе за це відповідальність.
Представляє спортивну школу на підприємствах, в установах, організаціях та органах влади. Розпоряджається в установленому порядку майном і коштами спортивної школи, укладає угоди, відкриває рахунки в установах банків або органах Державного казначейства. Видає у межах своїх повноважень накази та розпорядження і контролює їх виконання, затверджує посадові інструкції працівників. Приймає на роботу і звільняє з роботи тренерів-викладачів та інших фахівців відповідно до законодавства. Установлює надбавки і розглядає питання щодо надання доплат, премій і матеріальної допомоги тренерам-викладачам та іншим фахівцям спортивної школи, вживає інших заходів заохочення, а також дисциплінарного впливу. Несе відповідальність за виконання покладених на спортивну школу завдань, за результатами фінансово-господарської діяльності, стан і збереження будівель та іншого майна, переданого у користування і володіння СДЮШОР плавання.
2. Заступник директора спортивної школи з навчально-тренувальної роботи повинен мати вищу освіту з фізичного виховання і спорту освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст» чи «магістр», стаж роботи тренером-викладачем не менше п’яти років. Заступник директора спортивної школи з навчально-тренувальної роботи несе відповідальність за організацію та здійснює контроль за проведенням навчально-тренувальних занять. Контролює проведення відбору вихованців, комплектацію навчальних груп, виконання вихованцями встановлених вимог для переведення їх з однієї групи підготовки до іншої.
Здійснює контроль за змістом навчально-тренувального процесу та виконанням програм з плавання, індивідуальних планів підготовки. Готує пропозиції щодо тарифікації тренерів-викладачів. Несе відповідальність за додержанням правил техніки безпеки під час проведення навчально-тренувальної роботи, організовує роботу інструкторів-методистів, координує роботу з науково-методичного забезпечення, проводить роботу по методиці удосконалення навчання, здійснює методичне керівництво СДЮШОР плавання, організовує роботу щодо удосконалення досвіду роботи тренерів-викладачів та інших фахівців СДЮШОР плавання, а також підготовки методичних посібників, розробок та рекомендацій по впровадженню передових методик в організації навчально-тренувального процесу. Організовує проведення на базі СДЮШОР плавання змагань різного рівня з плавання, аналізує стан спортивно-масової роботи. Контролює додержання правил техніки безпеки під час проведення спортивно-масових заходів.
3. Заступник директора з адміністративно-господарської роботи повинен мати вищу освіту освітньо-кваліфікаційного рівня «молодший спеціаліст», «спеціаліст», чи «магістр» та досвід адміністративно-господарської роботи.
Заступник директора з адміністративно-господарської роботи несе відповідальність за додержання матеріально-технічних та безпечних умов під час проведення навчально-тренувальних занять та спортивно-масових заходів, збереження майна та іншого інвентаря, експлуатацію приміщень спортивної школи, утримання їх в належному стані.Забезпечує ефективну експлуатацію спортивної бази, проведення поточного ремонту спортивних споруд, обладнання, інвентарю, утримання і використання транспортних засобів.
Керує діяльністю технічно-обслуговуючого персоналу. Забезпечує організацію профілактичного нагляду за її санітарним станом. Відповідає за протипожежний стан, економне використання опалення, електроенергії, гарячої та холодної води.
4. Інструктор-методист спортивної школи повинен мати вищу освіту з фізичного виховання і спорту освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр», «спеціаліст» чи «магістр».
Інструктор-методист здійснює методичне забезпечення та координацію роботи тренерів-викладачів спортивної школи з відбору учнів, організацію навчально-тренувальної роботи, контроль за комплектуванням навчальних груп, змістом та результатами навчально-тренувальної роботи, організовує роботу з підвищення кваліфікації тренерів-викладачів, проведення відкритих навчально-тренувальних занять. Веде статистичний облік та аналіз результатів роботи спортивної школи, відділення, груп, накопичує передовий досвід тренерів-викладачів, бере участь у підготовці статистичного звіту про роботу спортивної школи, а також відповідає за ведення документації з питань проведення методичної роботи. Здійснює контроль за проведення навчально-тренувальних занять, виконанням навчальних програм з видів спорту, навчальних планів тв. Відповідає за складення і додержання розкладу занять.
5. Старший інструктор-методист очолює роботу інструкторів-методистів, веде контроль за їх діяльністю та виконує функції, які передбачені для інструкторів-методистів.
6. Тренери-викладачі СДЮШОР плавання, тренери — викладачі по платних послугах повинні мати вищу освіту з фізичного виховання і спорту освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр», «спеціаліст» чи «магістр».
Тренери-викладачі та інші фахівці залучені до роботи в СДЮШОР плавання, мають право на:
- внесення керівництву спортивної школи та органам виконавчої влади у сфері фізичної культури і спорту пропозицій щодо поліпшення навчально-тренувального та виховного процесу, подання на розгляд керівництву спортивної школи та тренерської ради пропозицій щодо заохочення вихованців,застосування стягнень до осіб, які порушують правила внутрішнього трудового розпорядку спортивної школи;
- підвищення кваліфікації за рахунок коштів спортивної школи та інших джерел;
- вибір науково та методично обґрунтованих форм, методів і засобів навчально-тренувальної та спортивної роботи;
- моральне та матеріальне заохочення за досягнення значних результатів у виконанні покладених на них завдань;
- забезпечення у встановленому порядку спортивною формою і спортивним взуттям, індивідуальним інвентарем для проведення навчально-тренувальної та спортивної роботи;
- безпечні та нешкідливі для здоров’я умови праці.
Тренери-викладачі СДЮШОР плавання зобов’язані:
- виконувати навчальні програми з плавання;
- навчати вихованців, формувати у них вміння і навички з різних напрямків навчально-тренувальної та спортивної роботи диференційовано з урахуванням індивідуальних можливостей, інтересів, схильностей вихованців;
- берегти здоров’я вихованців, пропагувати здоровий спосіб життя, не допускати до навчально-тренувальних занять та спортивної роботи вихованців, які не пройшли медичне обстеження в установленому порядку, здійснювати контроль та нести відповідальність за:
- додержанням санітарно-гігієнічних норм та норм техніки безпеки, антидопінгового законодавства;
- додержуватися етики, поважати гідність вихованців, захищати їх від будь-яких форм фізичного і психічного насильства;
- постійно підвищувати свій професійний рівень, загальну культуру;
- проходити щороку в установленому порядку медичне обстеження;
- вести документацію з питань виконання посадових обов’язків;
- додержуватись вимог статусу СДЮШОР плавання, виконувати правила внутрішнього трудового розпорядку та визначені посадові обов’язки.
Тренери-викладачі працюють відповідно до розкладу занять, затвердженого директором СДЮШОР плавання згідно із законодавством.
Тренери-викладачі підлягають атестації один раз на чотири роки в порядку, визначену Мінсім’ямолодьспортом.
7. Старший тренер-викладач СДЮШОР плавання виконує обов’язки, визначені для тренерів-викладачів і здійснює контроль за діяльністю тренерів-викладачів з плавання, несе відповідальність за організацію навчально-тренувального процесу, комплектування груп та проведення тренерської ради, організацію заходів з підвищення кваліфікації тренерів-викладачів і за результати виступу спортсменів на змагання. Здійснює контроль і несе відповідальність за додержанням норм антидопінгового законодавства.
8. Головний бухгалтер СДЮШОР плавання повинен мати спеціальну фінансово-економічну освіту та досвід бухгалтерської роботи.
Головний бухгалтер відповідає за стан бухгалтерської дисципліни, ведення бухгалтерського обліку та звітності спортивної школи.
9. Лікар або середній медичний працівник СДЮШОР плавання здійснює безпосередній медичний контроль за проведення навчально-тренувальної та спортивної роботи, диспансерним обстеженням вихованців (не менше двох разів на рік), за використанням вихованцями медико-відновлювальних та заборонених до вживання засобів, додержанням санітарно-гігієнічних норм у місцях проведення навчально-тренувальних занять та змагань.
Проводить додатковий медичний огляд вихованців перед участю у змаганнях, після захворювання та травм, відсторонення вихованців від занять за станом здоров’я. Веде облік та аналіз нещасних випадків і травм учнів під час занять.
Організація медичного супроводження вихованців СДЮШОР плавання здійснюється відповідно до спільних нормативних документів Мінсім’ямолодьспорту і МОЗ.
10. Питання організації праці колективу спортивної школи, права та обов’язки працівників, вихованців регулюються правилами внутрішнього трудового розпорядку.
11. З метою забезпечення розвитку та удосконалення навчально-тренувальної, спортивно-масової та методичної роботи, професійної діяльності працівників та прийняття колегіальних рішень у спортивній школі утворюється тренерська рада та інші органи громадського самоврядування з визначенням їх прав та обов’язків.
ІV. Вихованці спортивної школи, їх права та обов’зки.
1. Вихованці СДЮШОР плавання мають право на:
- здобуття позашкільної освіти спортивного профілю, одержання свідоцтва про закінчення спортивної школи та копії особистої картки спортсмена, форми яких затверджуються Мінсім’ямолодьспортом та МОН;
- користування матеріально-технічною, спортивною базою, інвентарем та обладнанням спортивної школи, одержання в установленому порядку спортивного інвентаря індивідуального призначення;
- забезпечення в установленому порядку спортивним одягом та спортивним взуттям, а також харчуванням, проїздом до місця проведення змагань, навчально-тренувальних зборів і нарад;
- медичне та фармакологічне обслуговування, медичне страхування;
- одержання нагород, цінних подарунків, призів, премій, грамот, дипломів та інші види заохочення за досягнуті спортивні успіхи;
- захист від будь-яких форм експлуатації, психічного і фізичного насильства від дій працівників школи, які порушують їх права, принижують честь і гідність.
2. Вихованці СДЮШОР плавання зобов’язані:
- поєднувати заняття у спортивній школі з навчанням у загальноосвітньому закладі;
- виконувати навчальні програми з метою досягнення запланованих спортивних результатів;
- підвищувати свою спортивну майстерність та загальний культурний рівень;
- додержуватись здорового способу життя, установленого спортивного режиму та правил особистої гігієни;
- додержуватись вимог медичного контролю, виконувати положення антидопінгового законодавства;
- берегти державне, громадське і особисте майно;
- додержуватися вимог статуту та правил поведінки вихованця спортивної школи.
- здобуття позашкільної освіти спортивного профілю, одержання свідоцтва про закінчення спортивної школи та копії особистої картки спортсмена, форми яких затверджуються Мінсім’ямолодьспортом та МОН;
- користування матеріально-технічною, спортивною базою, інвентарем та обладнанням спортивної школи, одержання в установленому порядку спортивного інвентаря індивідуального призначення;
- забезпечення в установленому порядку спортивним одягом та спортивним взуттям, а також харчуванням, проїздом до місця проведення змагань, навчально-тренувальних зборів і нарад;
- медичне та фармакологічне обслуговування, медичне страхування;
- одержання нагород, цінних подарунків, призів, премій, грамот, дипломів та інші види заохочення за досягнуті спортивні успіхи;
- захист від будь-яких форм експлуатації, психічного і фізичного насильства від дій працівників школи, які порушують їх права, принижують честь і гідність.
2. Вихованці СДЮШОР плавання зобов’язані:
- поєднувати заняття у спортивній школі з навчанням у загальноосвітньому закладі;
- виконувати навчальні програми з метою досягнення запланованих спортивних результатів;
- підвищувати свою спортивну майстерність та загальний культурний рівень;
- додержуватись здорового способу життя, установленого спортивного режиму та правил особистої гігієни;
- додержуватись вимог медичного контролю, виконувати положення антидопінгового законодавства;
- берегти державне, громадське і особисте майно;
- додержуватися вимог статуту та правил поведінки вихованця спортивної школи.
V. Фінансово-господарська діяльність школи
1. Фінансово-господарська діяльність спортивної школи провадиться відповідно до законодавства та статуту.
2. Фінансування спортивної школи здійснюється в установленому порядку за рахунок коштів засновника (власника).
3. Додаткові джерела фінансування СДЮШОР плавання:
- доходи отримані за рахунок госпрозрахункової діяльності по наданню платних послуг населенню і виконання робіт /послуг/, підприємствам, організаціям, установам;
- благодійні внески, пожертвування підприємств, фондів, громадян ( в т.ч. і із-за меж України);
- інші джерела, не заборонені законодавством України.
4. При переваженні доходів від платних послуг та іншої госпрозрахункової діяльності, над бюджетними коштами, СДЮШОР плавання набуває статус підприємства з подальшою її перереєстрацією.
5. Власник або уповноважений ним орган доводить до СДЮШОР плавання слідуючі економічні нормативи:
- бюджетного фінансування;
- утворення єдиного фонду оплати праці;
- утворення фонду виробничого і соціального розвитку.
6. Порядок використання фонду соціального розвитку затверджується Радою або зборами /конференцією/ трудового колективу.
7. Мінімальний розмір оплати праці найманих працівників не може бути менше прожиткового мінімуму, який встановлюється законодавчими актами України.
8. Школа самостійно, в особі директора встановлює форми і системи оплати праці. Розміри оплати праці встановлюються директором на підставі діючого законодавства.
9. СДЮШОР плавання здійснює відрахування та платежі згідно діючого законодавства.
10. Відносини СДЮШОР плавання з іншими підприємствами, організаціями і громадянами в усіх сферах господарської діяльності здійснюється на основі договорів.
11. СДЮШОР плавання самостійно здійснює матеріально-технічне забезпечення своєї діяльності продавати і передавати іншим підприємствам, організаціям та установам обмінювати, здавати в оренду, через систему прямих угод /контрактів/, договорів з посередницькими організаціями України та інших держав за погодженням з власником.
12. Школа реалізує свою продукцію, послуги за цінами і тарифами, що встановлюються самостійно або на договірній основі, а у випадках, передбачених законодавчими актами України — за державними /регульованими/ цінами і тарифами.
В розрахунках із зарубіжними партнерами застосовуються контрактні ціни, що формуються відповідно до умов і цін світового ринку.
13. Питання соціального розвитку СДЮШОР плавання вирішується трудовим колективом згідно колективного договору та законодавчих актів України.
2. Фінансування спортивної школи здійснюється в установленому порядку за рахунок коштів засновника (власника).
3. Додаткові джерела фінансування СДЮШОР плавання:
- доходи отримані за рахунок госпрозрахункової діяльності по наданню платних послуг населенню і виконання робіт /послуг/, підприємствам, організаціям, установам;
- благодійні внески, пожертвування підприємств, фондів, громадян ( в т.ч. і із-за меж України);
- інші джерела, не заборонені законодавством України.
4. При переваженні доходів від платних послуг та іншої госпрозрахункової діяльності, над бюджетними коштами, СДЮШОР плавання набуває статус підприємства з подальшою її перереєстрацією.
5. Власник або уповноважений ним орган доводить до СДЮШОР плавання слідуючі економічні нормативи:
- бюджетного фінансування;
- утворення єдиного фонду оплати праці;
- утворення фонду виробничого і соціального розвитку.
6. Порядок використання фонду соціального розвитку затверджується Радою або зборами /конференцією/ трудового колективу.
7. Мінімальний розмір оплати праці найманих працівників не може бути менше прожиткового мінімуму, який встановлюється законодавчими актами України.
8. Школа самостійно, в особі директора встановлює форми і системи оплати праці. Розміри оплати праці встановлюються директором на підставі діючого законодавства.
9. СДЮШОР плавання здійснює відрахування та платежі згідно діючого законодавства.
10. Відносини СДЮШОР плавання з іншими підприємствами, організаціями і громадянами в усіх сферах господарської діяльності здійснюється на основі договорів.
11. СДЮШОР плавання самостійно здійснює матеріально-технічне забезпечення своєї діяльності продавати і передавати іншим підприємствам, організаціям та установам обмінювати, здавати в оренду, через систему прямих угод /контрактів/, договорів з посередницькими організаціями України та інших держав за погодженням з власником.
12. Школа реалізує свою продукцію, послуги за цінами і тарифами, що встановлюються самостійно або на договірній основі, а у випадках, передбачених законодавчими актами України — за державними /регульованими/ цінами і тарифами.
В розрахунках із зарубіжними партнерами застосовуються контрактні ціни, що формуються відповідно до умов і цін світового ринку.
13. Питання соціального розвитку СДЮШОР плавання вирішується трудовим колективом згідно колективного договору та законодавчих актів України.
VІ. Міжнародна діяльність
1. СДЮШОР плавання має право приймати участь в міжнародній діяльності з різними державними та громадськими організаціями.
2. СДЮШОР плавання має право укладати угоди з зарубіжними установами та організаціями про обмін делегаціями педагогічних працівників та спортсменів-учнів, а також про проведення спільних заходів (змагань, навчально-тренувальних зборів, спортивно-оздоровчих таборів та ін.) При наявності відповідних умов спортивна школа може здійснювати прийом іноземних делегацій.
2. СДЮШОР плавання має право укладати угоди з зарубіжними установами та організаціями про обмін делегаціями педагогічних працівників та спортсменів-учнів, а також про проведення спільних заходів (змагань, навчально-тренувальних зборів, спортивно-оздоровчих таборів та ін.) При наявності відповідних умов спортивна школа може здійснювати прийом іноземних делегацій.
VІІ. Документація спортивної школи. Порядок обліку та звітності
1. Перелік документів спортивної школи, порядок обліку та звітності ведеться відповідно вимог, затверджених Міністерством України у справах сім’ї молоді та спорту.
2. У разі виробничої необхідності спортивна школа плавання може використовувати додаткові документи, необхідні для забезпечення діяльності школи на належному рівні, а також створювати власні документи для використання у практичній роботі.
2. У разі виробничої необхідності спортивна школа плавання може використовувати додаткові документи, необхідні для забезпечення діяльності школи на належному рівні, а також створювати власні документи для використання у практичній роботі.
VІІІ. Прикінцеві положення
1. Рішення про ліквідацію та реорганізацію СДЮШОР плавання приймає власник чи уповноважений ним орган з власної ініціативи або на підставі рішення суду.
2. Ліквідація СДЮШОР плавання здійснюється ліквідаційною комісією, яка створюється власником майна, або іншим органом, визначеним законом. Про порядок ліквідації СДЮШОР плавання ліквідаційна комісія сповіщає в засобах масової інформації.
3. Ліквідаційна комісія забезпечує соціальні гарантії вивільненим працівникам у відповідності з чинним законодавством.
4. Ліквідація СДЮШОР плавання вважається завершеною з моменту внесення запису про це до державного реєстру.
Статут складається з восьми розділів та надрукований на чотирнадцяти сторінках.
2. Ліквідація СДЮШОР плавання здійснюється ліквідаційною комісією, яка створюється власником майна, або іншим органом, визначеним законом. Про порядок ліквідації СДЮШОР плавання ліквідаційна комісія сповіщає в засобах масової інформації.
3. Ліквідаційна комісія забезпечує соціальні гарантії вивільненим працівникам у відповідності з чинним законодавством.
4. Ліквідація СДЮШОР плавання вважається завершеною з моменту внесення запису про це до державного реєстру.
Статут складається з восьми розділів та надрукований на чотирнадцяти сторінках.
Секретар міської ради А. Бірюков